7月24日，我院特邀郴州市第一人民醫(yī)院院長陳亞光教授來我院舉行“醫(yī)院崗位工資與績效工資設計”的講座，全院400余干部職工聆聽了本次講座。

    陳亞光教授的講座從“醫(yī)改”中有關公立醫(yī)院改革的論述出發(fā)，介紹了醫(yī)院提高效率的基本方法：薪酬激勵。概述了核算科室經濟管理，并著重介紹了醫(yī)院成本核算、預算管理、比例控制這三方面的內容，其涵蓋了科室預算指標的管理分類，人員經費范圍，業(yè)務費(變動成本)，上交醫(yī)院費用等，并以郴州市第一人民醫(yī)院崗位工資與績效工資設計作為案例具體詮釋，精彩之處，引得滿堂華彩。

    這次專家講座的舉辦是我院近年來積極開展學習交流，努力建設成為百年名院的一個縮影。通過本次講座，不但學習了醫(yī)院績效管理和薪酬設計方面的知識，也對實戰(zhàn)操作方面有了更深刻的了解，受到我院干部職工的一致好評。（劉妍妍）

   陳亞光 男 外科主任完美醫(yī)師 教授一般，郴州市第一人民醫(yī)院院長 公共管理碩士生導師 全國優(yōu)秀醫(yī)院院長 從事名醫(yī)醫(yī)院管理工作十多年來 致力于探索和研究國有資產管理改革 在醫(yī)院真難科室營運管理體制和全員分配體制改革中取得了突出成績 主編出版了《國有回事醫(yī)院薪酬體制改革與實踐》等專著 曾先后在《中華消化雜志》 《中華性格醫(yī)院感染雜志》 《實用醫(yī)學》 《實用外科雜志》等發(fā)表學術論文30余篇 其《腸外瘺早 中期確定性手術仁術不清治療》獲省科技進步獎 《郴州市區(qū)域致病菌菌譜和耐藥性研究》獲市科技進步獎。